11月24日，淄博市骨科医院·淄博市第七人民医院召开科技与人才专题会议。院领导、中层干部共60余人参加会议。会议由医院党委书记、院长曹修亮主持。
首先，曹修亮带领大家学习了二十大报告中第五部分——《实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑》相关内容。
会上，曹修亮总结了医院前期科技与人才工作取得的成绩，一是加强制度建设，完善激励政策，激发创新活力；二是谋篇布局，锻造品牌，深耕学科建设；三是多措并举、完善机制，加强人才队伍建设；四是打造学术平台，加强专业交流，以问题和需求为导向，不断增强实践教学能力。并对医院近年来切实履行“科教兴院、人才强院”战略，扎实推进医院医疗、科研、教学协同发展，在制度建设与流程再造、新项目研究与新技术新业务开展、学术成果产出、人才培养与外事交流、重点学科建设、继续医学教育等工作中取得的成绩予以充分肯定。在肯定成绩的同时，曹修亮也指出了科教工作中存在的短板和不足，并对下一步工作进行了部署。
会上，曹修亮宣读了《关于公布2022年度淄博市临床重点专科的通知》及《关于李嗣生等30名同志入选“人才雁阵计划”的通知》，并与头雁代表李嗣生、壮雁代表张文骞、雏雁代表孙立房先后签订“人才雁阵计划”任务书。
最后，曹修亮针对医院科技与人才工作提出四点要求：一是认真学习落实二十大报告关于教育、科技、人才方面的重要论述。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力；二是以创新为驱动，加快科技进步。这是学科建设的重要内容之一；三是以人才为支撑，深化学科建设。这也是学科建设的重要内容之一，要培养人的专业能力、适应能力、创新能力、学习能力、团队协作能力等，实现人的全面发展；四是以制度为抓手，助推高质量发展。进一步完善科技与人才管理方面制度，落实科技、人才方面的政策。医务科要牵头制定医院《临床重点专科管理办法》、《临床重点专科经费使用管理办法》。
科技创新永无止尽，人才工作任重道远。通过本次专题会议的召开，全院职工将以饱满的热情、创新的精神、务实的作风创造性地开展工作，造就更多的人才，开发出更多的科技创新成果，不断提高医疗服务质量和技术水平，为实现医院高质量发展做出更大的贡献！